一、营销类

1、营销专员（20名）任职要求：能接受长期出差。底薪加提成制，年薪10万-100万。

2、市场专员（2名）任职要求：本科学历，有市场推广经验。

3、法务专员（4名）任职要求：本科学历，法熟悉相关法律知识，有良好的沟通表达能力及货款催收技巧，能适应出差。

二、研发设计类

1、机械研发工程师（10名）综合年收入8万-20万。

2、有限元分析工程师（2名）

任职要求：1、具有本科以上学历，一年以上工作经验者优先； 2、良好数值计算理论基础和数学、力学、材料基础； 3、熟练应用CAD绘图软件，熟练使用主流3D设计与分析软件一种以上。 

3、电气工程师(1名) 综合年收入10万-25万。

三、财务、审计、商务类

1、财务会计（2名）任职要求：大专以上学历，有大中型制造业企业1年以上会计经验。

2、审计专员（2名）任职要求：财务、机械等专业专科以上学历；具有较强的沟通、协调和推进能力；能适应出差，有相关行业同类岗位从业经验者优先。

四、生产操作施工类

1、铆、焊、钳、电、机加等技工（100名）任职要求：男性，能够识图，有一年相关工作经验。免费住宿，提供生活补贴。

2、售后服务人员（50名）岗位描述：大型钢结构产品现场安装、拼装、维护工作；任职要求：男性，20-45岁，能吃苦耐劳，有焊工证及相关工作经验者优先，能适应长期出差。

3、脚手架产品现场施工管理员（10名）岗位描述：建筑模板、脚手架的现场施工、技术管理工作；任职要求：工民建、桥梁隧道专业大专以上学历，两年以上现场施工管理工作经验，能适应长期出差。

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